L企業(yè)供應鏈優(yōu)化研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、隨著時代的發(fā)展,當代的商業(yè)競爭已經由企業(yè)與企業(yè)之間的競爭轉變?yōu)榱斯溨g的競爭,因此,在對企業(yè)內部問題進行分析,對弱點進行改進的時候,就不能僅僅局限于一家企業(yè)內部生產物流,而應該將審視的目光投向企業(yè)的供應鏈,從這個角度來全局地、系統(tǒng)地觀察企業(yè)內部的各種流程。 雖然關于企業(yè)流程建模,甚至企業(yè)流程再造等概念已經有了許多的研究成果,但這些方法對于企業(yè)流程的把握更加側重于企業(yè)物流和傳統(tǒng)的企業(yè)流程再造等概念,卻忽視了對企業(yè)所有流程,包括

2、物流與管理流、信息流等的描述,與供應鏈的聯(lián)系不緊密。 本論文以生產大型機械設備的一家企業(yè)內部供應鏈優(yōu)化作為研究課題,設計其供應鏈以達到縮短交貨期,提高設備利用率,改善配送流程等目的。同時提出了一種改良后的供應鏈優(yōu)化方法,通過建模,績效分析,仿真與優(yōu)化,并最終驗證了該方法的可靠性和實用性。 本論文主要包括以下幾個方面的內容。 首先,詳細討論了幾種不同的企業(yè)供應鏈優(yōu)化方法,主要包括企業(yè)流程建模、價值流圖繪制、供應鏈管

3、理、供應鏈運作參考模型等。 其次對L企業(yè)供應鏈進行了詳細地描述,通過繪制該企業(yè)現狀價值流圖及未來價值流圖,改善了增值時間與生產周期的比率,同時也發(fā)現了傳統(tǒng)供應鏈優(yōu)化方法的不足。 然后,本文研究運用SCOR模型中的企業(yè)流程建模、關鍵績效評價指標以及最佳實踐等三個元素來對企業(yè)的內部供應鏈進行建模、分析和優(yōu)化。實現企業(yè)流程建模與供應鏈管理的創(chuàng)新結合。從企業(yè)內部供應鏈的角度,將L企業(yè)內部錯綜復雜的物料、信息和管理流程看成是一條完

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