80后鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員道德建設.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、80后鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員是在特殊時代背景下成長起來的一群人，改革浪潮的沖擊、計劃體制的解構、多元文化的勃興等使得他們在道德觀念、價值取向和人生態(tài)度上呈現出了一些新的特征，出現了一些新的問題。雖可以肯定當前80后鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員的道德主流是積極的，道德建設取得了一些成功的經驗，但80后鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員現實道德狀況離新農村建設的要求確實還存在一定差距。這就使得加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員道德建設，盡快提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員道德水平，成為推進社會主義新農村建設的現實訴求，成為加強黨的

2、執(zhí)政能力的必然需要。
　　本文主要分為四個部分，引言主要介紹了本文的研究目的；研究意義；國內外研究現狀；研究思路和方法。第一章對80后鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員和80后公務員道德建設等概念進行了界定。提出了80后鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員的道德建設內涵、道德特征及80后鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員道德建設的重要性。第二章通過對80后的道德現狀進行實地調查所揭示的80后鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員道德建設的現狀繼續(xù)深入的分析，分別闡述了80后鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員道德建設所取得的成效和存在的突出問題，并深入剖析

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