后發(fā)企業(yè)吸收能力“由外至內”邏輯建構研究.pdf

1、傳統(tǒng)的吸收能力研究表明，吸收能力是企業(yè)內部研發(fā)的副產品，并需要一定的先前相關知識，能夠幫助企業(yè)利用外部的新知識，同時也能夠幫助企業(yè)更準確地預測未來的技術發(fā)展，實現“財富眷顧有準備的企業(yè)”，這體現的是吸收能力“由內至外”邏輯。盡管如此，新興市場中的后發(fā)企業(yè)面臨著發(fā)展的雙重劣勢，由于自身資源不足，沒有足夠的資源來用于內部的研發(fā)投入與創(chuàng)新。因而，后發(fā)企業(yè)吸收能力的邏輯區(qū)別于西方傳統(tǒng)的吸收能力邏輯。本文以后發(fā)企業(yè)吸收能力作為研究對象，整合資源依

2、賴理論和悖論視角，通過探索后發(fā)企業(yè)為什么以及如何可以建構吸收能力“由外至內”邏輯，以期能夠為“沒有準備的后發(fā)企業(yè)為什么也可以獲得財富的眷顧？”一個較為滿意的回答。
　　本文具體研究了后發(fā)企業(yè)吸收能力“由外至內”邏輯建構的驅動條件，包含行為動態(tài)與過程動態(tài)的驅動機制。第一，通過規(guī)范分析，本文深入探討了后發(fā)企業(yè)吸收能力開發(fā)的資源依賴邏輯，表明后發(fā)企業(yè)必須建立與外部的資源依賴結構才能夠建構吸收能力新的邏輯。具體地，由于后發(fā)企業(yè)的資源需求，

3、需要通過組織間知識轉移而從外部轉移知識，同時也面臨外部環(huán)境的影響，需要其與外部建立資源依賴關系，并將嵌入在一個外部資源雙依賴結構之中，在技術上依賴于國外領先企業(yè)，在市場上受到國內顧客的壓力。進一步地，后發(fā)企業(yè)的外部資源依賴結構將影響其外部知識獲取，導致其雙元行為。與此同時，由于后發(fā)企業(yè)的學習效應，其所嵌入的外部資源依賴結構又是動態(tài)變化的。
　　第二，采用政策捕獲方法，收集了后發(fā)企業(yè)管理者的外部知識獲取行為傾向的2160個觀察值數據

4、，檢驗了資源雙依賴下后發(fā)企業(yè)已經具備或可以控制的資源與能力(如顧客需求、自身的內部能力)對其外部知識獲取行為傾向的影響，以揭示這些已經具備或被控制的資源與能力如何驅動后發(fā)企業(yè)的學習。本文發(fā)現，顧客需求、后發(fā)企業(yè)的知識轉換能力都正向影響后發(fā)企業(yè)的技術購買與技術模仿傾向。相比技術模仿，顧客需求將使后發(fā)企業(yè)更傾向于技術購買；相比技術購買，后發(fā)企業(yè)更高的知識轉換能力將使其更傾向于技術模仿。盡管如此，本文也發(fā)現，后發(fā)企業(yè)的研發(fā)能力負向影響技術購買

5、與技術模仿(但不顯著)。當研發(fā)能力較高時，相比“非技術模仿”，后發(fā)企業(yè)更愿意“非技術購買”。
　　第三，采用縱向、嵌套式的多案例研究，本文探索了資源雙依賴下后發(fā)企業(yè)吸收能力構建的悖論均衡的動態(tài)過程，提出了一個“由外至內”的動態(tài)均衡過程框架。該框架揭示了資源雙依賴下后發(fā)企業(yè)響應沖突的慣性邏輯與悖論整合的動態(tài)均衡過程。具體地，由于面臨資源雙依賴結構及其所引致的技術與市場間的總體沖突，后發(fā)企業(yè)并未直接地應對這一總體沖突，而是對這一沖突進

6、行慣性承接：在從認知上接受沖突持續(xù)存在的前提下，運用自身已經具備的資源與能力來承接這一總體沖突，以緩沖沖突的直接沖擊，進而將這一總體沖突分解為技術與市場領域內的嵌套沖突。在慣性承接沖突的基礎上，后發(fā)企業(yè)將嵌套沖突的矛盾但又相互關聯的要素始終構成為一個總體，繼而轉移、平衡嵌套沖突，并實現沖突轉移與沖突平衡間的動態(tài)互動，這是悖論整合的動態(tài)過程。最終，后發(fā)企業(yè)可以通過慣性承接與悖論整合的過程而形成響應資源雙依賴結構及其所引致的沖突的悖論均衡過

7、程，以激發(fā)其對外部知識的能動的消化、吸收，并釋放潛在。
　　最后，在前文研究內容的基礎上，本文綜合分析了后發(fā)企業(yè)吸收能力“由外至內”邏輯建構的外部資源依賴的驅動條件、包含了雙元行為與悖論均衡的動態(tài)過程的中間機制，從而揭示了后發(fā)企業(yè)為什么以及如何可以建構吸收能力“由外至內”邏輯，最終也能夠有效地回答“為什么沒有準備的后發(fā)企業(yè)也可以獲得財富的眷顧？”。
　　本文的創(chuàng)新點主要體現在：第一，本文將資源依賴視角引入后發(fā)企業(yè)吸收能力研究

8、，并整合悖論視角，建構了后發(fā)企業(yè)吸收能力“由外至內”的邏輯。區(qū)別于西方傳統(tǒng)的吸收能力邏輯，后發(fā)企業(yè)可以通過建立與外部的資源依賴關系，以驅動后發(fā)企業(yè)保持行為雙元與過程動態(tài)均衡的悖論活性，從而促進后發(fā)企業(yè)建構吸收能力“由外至內”的邏輯。第二，基于悖論視角，本文從行為層面與過程視角揭示了驅動后發(fā)企業(yè)持續(xù)釋放潛在的吸收能力內核機制：雙元行為與悖論均衡的動態(tài)過程。通過保持行為雙元與悖論均衡的動態(tài)過程，后發(fā)企業(yè)可以持續(xù)地釋放潛在(如后發(fā)企業(yè)研發(fā)能力