廬江供電公司組織結(jié)構(gòu)變革研究.pdf

1、安徽財經(jīng)大學工商管理碩士（MBA）學位論文廬江供電公司組織結(jié)構(gòu)變革研究廬江供電公司組織結(jié)構(gòu)變革研究內(nèi)容摘要內(nèi)容摘要隨著特高壓電網(wǎng)的建設，無論是從科技能力還是電網(wǎng)的功能定位方面，電網(wǎng)都取得了重要的進步，這就標志著電網(wǎng)的發(fā)展已經(jīng)步入了新的階段，在這個新的發(fā)展階段中，電網(wǎng)的發(fā)展方向是堅強智能，其特點為特高壓。為了適應新階段的發(fā)展，公司需要進一步加強對公司內(nèi)部的精益化管理、逐步實現(xiàn)專業(yè)化，擴大公司駕馭電網(wǎng)的水平。長久以來，由于一些供電企業(yè)受地域

2、條件和發(fā)展環(huán)境等因素制約，公司電網(wǎng)網(wǎng)架結(jié)構(gòu)相對薄弱，管理層級較多，鏈條較長，資源配置重復，員工結(jié)構(gòu)性矛盾突出，需要進一步提高其效能。本文認為，組織結(jié)構(gòu)的變革是一項綜合的系統(tǒng)工程。組織結(jié)構(gòu)的變革是適應生產(chǎn)力快速發(fā)展的內(nèi)在需求，是公司建立現(xiàn)代企業(yè)管理體系，加快建設堅強智能電網(wǎng)的迫切需要。本文以廬江供電企業(yè)為研究對象，對其組織結(jié)構(gòu)的現(xiàn)狀及其變革原則、方案和實施進行了研究和探討。論文闡述了組織結(jié)構(gòu)及其變革理論，在對廬江供電公司組織結(jié)構(gòu)的現(xiàn)狀及存

3、在的問題的分析基礎上提出了廬江供電公司組織結(jié)構(gòu)變革的原則和方案，并從實施前的動員準備，實施過程的控制及動態(tài)優(yōu)化等方面提出有效實施組織結(jié)構(gòu)變革方案的具體對策。關鍵詞：關鍵詞：電力企業(yè)，組織結(jié)構(gòu)，組織變革安徽財經(jīng)大學工商管理碩士（MBA）學位論文目錄第一章引言..............................................................1第一節(jié)問題的提出.....................

4、..................................1第二節(jié)研究的內(nèi)容.......................................................2第三節(jié)研究的方法.......................................................2第二章組織結(jié)構(gòu)及其變革的基本理論........................................4

5、第一節(jié)組織和組織結(jié)構(gòu)理論...............................................4一、組織和組織結(jié)構(gòu)的概念..............................................4二、組織理論的發(fā)展....................................................4第二節(jié)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)模式............................

6、....................5一、傳統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)模式..................................................5二、新型組織結(jié)構(gòu)模式..................................................6第三節(jié)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)變革理論............................................7一、影響組織結(jié)構(gòu)變革的相關因素....

7、....................................7二、組織結(jié)構(gòu)變革的過程................................................8第三章廬江供電公司組織結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀及存在的主要問題........................10第一節(jié)廬江供電公司概況...............................................10一、廬江供電公司簡介....

8、.............................................10二、廬江供電公司發(fā)展戰(zhàn)略.............................................10三、廬江供電公司人力資源管理.........................................12四、廬江供電公司經(jīng)營及技術能力.......................................15五

9、、廬江供電公司企業(yè)文化.............................................15第二節(jié)廬江供電公司組織結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀分析...................................15一、廬江供電公司組織結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀.........................................15二、廬江供電公司主要組織機構(gòu)職能界定.................................

10、17三、廬江供電公司組織結(jié)構(gòu)存在的主要問題...............................22第四章廬江供電公司組織結(jié)構(gòu)變革的原則和方案............................23第一節(jié)廬江供電公司組織結(jié)構(gòu)變革的原則..................................23一、組織結(jié)構(gòu)要適應智能電網(wǎng)發(fā)展的迫切需要.............................23二、組織結(jié)構(gòu)要適應戰(zhàn)