酒店總經理聘用合同-正稿)

1、酒店酒店總經總經理合同理合同雇傭方：雇傭方：XX，稱甲方。住所地：XX受雇方：受雇方：，稱乙方。受雇方身份證號：受雇方家庭地址：為加強管理，提高績效，依據(jù)我國勞動法的相關規(guī)定，甲乙雙方就甲方雇傭乙方的相關事宜，經充分協(xié)商，簽訂本合同，以供共同遵守。一、雇傭任一、雇傭任務甲方雇請乙方擔任XX酒店總經理，乙方接受雇傭。二、雇傭期限二、雇傭期限雇傭期限為貳年，即自年月日起，至年月日止。三、三、權利義務義務（一）甲方行使下列職權1.酒店的經營方

2、針和投資計劃。2.制訂酒店的年度財務預算方案、決算方案。3.制訂酒店的利潤分配方案和彌補虧損方案。4.決定酒店內部管理機構的設置，決定公司的基本管理制度。5.甲方指定為酒店財務采購及日常經營支出單據(jù)報銷簽字生效人。在每月15日給供應商結賬時，報銷單據(jù)必須有甲方指定的簽字，賬單方可生效。重大合同須經甲方批準并提供供貨商并由甲方指定人簽字方可生效。6.保留現(xiàn)有的供銷合同和供應商，如改變、新增加供應商必須告知董事會，經董事會裁決，方可更換供應

3、商。7.采購2000元以上、屬于固定資產、成批量低值易耗品、成批的原材料的供銷事宜必須經董事會同意。8.監(jiān)督乙方的工作和依據(jù)公司章程制度等本協(xié)議未列的其他職權。（二）乙方的權利和義務1.全面負責甲方的生產經營管理，行使生產經營管理職權，接受甲方的監(jiān)督和指導，保證安全經營、長效管理和甲方財產的保值增值，每月向甲方報告經營管理情況和財產狀況。2.遵守法律法規(guī)和財會制度，依法經營管理，遵守酒店行業(yè)基本的經營規(guī)律。3.擬訂酒店內部管理機構設置方

4、案，擬訂酒店的規(guī)章制度，擬定酒店的績效管理方案，擬定酒店職工的工資、福利、獎懲制度，報甲方董事會批準。4.不得改變甲方的法定代表人、名稱和經營范圍。5.僅作為本酒店的管理總經理不對甲方以及甲方酒店的資產歸屬等做出任何決議和決定對不得將甲方以及甲方酒店的財產進行處分、轉讓、轉移、抵押、質押、出租、出借、出典、贈與等，不得利用甲方財產進行非法經營。6.雇傭期間，不得以甲方或甲方酒店的名義作為借款人進行貸款，也不得以甲方或甲方酒店的名義對外提

5、供任何形式的擔保。7.未經甲方審批，不得以甲方或甲方酒店的名義對外簽署合同和文件；8.應于每月15日前據(jù)實向甲方報送酒店的財務報表，每個季度報告酒店的財產狀況。財務管理做到日清月結。4、利潤考核指標自年月日至年月日止酒店主業(yè)收入（不包括房租收入和營業(yè)外收入），僅指餐飲、客房收入（含婚慶公司場地費）實現(xiàn)人民幣萬元、凈主營利潤率實現(xiàn)最低標準，即凈主營利潤額為人民幣萬元（凈利潤指標計算時不包括房屋出租收入，以下提到的凈利潤計算標準均同此條款）

6、六、六、報酬乙方的報酬由崗位工資、績效工資、通訊費三部分組成，計算方法為：工資報酬=崗位工資績效通訊費。甲方向乙方支付的報酬中包含保密費和禁止同業(yè)競爭的補償。（一）崗位工資雙方簽訂正式合同后，每月崗位工資為稅后人民幣（￥），其中包含應當由甲方承擔的各種福利、各種社會保險費用，乙方自愿自行向社保機構繳納各種社會保險費用，甲方不再另行向乙方和社保機構支付任何保險費用。崗位工資按月發(fā)放，每個月的10日核發(fā)上個月的崗位工資。（二）績效工資績效工

7、資發(fā)放按營業(yè)收入指標及凈利潤指標確定，同時滿足兩個條件享受績效工資?？冃ЧべY按一個財務年度核算。第一年聘期期滿后于期滿次月發(fā)放第一個聘期績效工資的50%；聘期第二年期滿次月發(fā)放第二年績效工資的100%；聘期第三年期滿次月發(fā)放第三年的績效工資100%及第一年余下的50%。如果第一年沒有績效工資，有績效工資年度按第一個年度方法計算。具體條件和計算方法如下:年月日至年月日止酒店主業(yè)收入（不包括房屋出租收入），即餐飲、客房收入實現(xiàn)人民幣萬元、凈

8、主營利潤率實現(xiàn)，即主營凈利潤額（不包括房費出租收入核算）為人民幣萬元，甲方獎勵乙方績效工資人民幣。在實現(xiàn)以上指標情況下，以10萬元為單位，主營凈利潤每增加10萬元，績效工資增加5000元（如主營凈利潤實現(xiàn)310萬元，年績效工資為12.5萬元，主營凈利潤實現(xiàn)320萬元，年績效工資為13萬元）。但是如果本合同年度的主營凈利潤總額低于或者等于萬元，則績效工資為零。（三）通訊費補貼通訊費補貼為每月人民幣元。通訊補貼按月隨崗位工資核發(fā)。（四）差旅

9、費甲方為乙方年報銷差旅費人民幣（￥）七、乙方的工作條件和其他待遇七、乙方的工作條件和其他待遇1.為支持乙方順利完成月度經營計劃的各項任務，甲方將提供正常經營費用的支持。2.為支持乙方完成本合同約定和董事會規(guī)定的職責內各項經營管理任務，甲方將為乙方挖掘并提供經營所需的外部環(huán)境資源和社會關系資源。3.酒店將為乙方提供辦公室、單身宿舍（包括床上用品和必要的家具），提供在西餐廳提供早午晚三餐工作餐，用餐標準為人民幣元（無酒水）。4.因乙方為高級