保潔員管理制度

1、1秦都區(qū)農村清掃員和垃圾清運公司管理暫行辦法為了進一步加大農村環(huán)境衛(wèi)生工作管理力度，有效提升農村清掃保潔和垃圾清運水平，現(xiàn)結合工作實際，制定我區(qū)農村清掃員和清運公司管理暫行辦法。一、總體目標以建設美麗鄉(xiāng)村為目標，圍繞農村環(huán)境臟亂差等突出問題，加強監(jiān)管，明確包抓責任，逐步推動農村清掃員和清運公司管理工作邁向科學化、規(guī)范化、常態(tài)化。二、組建清掃保潔隊伍（一）各街道辦事處要把農村清掃保潔和垃圾集中清運處理納入工作職能，明確運行管理機制，掛牌辦

2、公。根據(jù)規(guī)模大小，每個街道辦事處配備35名環(huán)衛(wèi)監(jiān)督員，負責轄區(qū)內村容村貌、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督及垃圾清運工作的協(xié)調管理。（二）按照每100戶配備1名清掃員的標準，成立村級清掃保潔隊伍，保持清掃員數(shù)量的相對穩(wěn)定。（三）各清掃員要將垃圾及時轉運到垃圾屋，不得向戶前垃圾桶傾倒垃圾。（四）各街道辦事處要加強清掃員培訓，定期對清掃員進行培訓，使其掌握清掃保潔工作要求、職責。（五）明確清掃員既是衛(wèi)生清掃員，又是衛(wèi)生監(jiān)督員，也是衛(wèi)生宣傳員，盡職盡責做好清掃保

3、潔工作。3村從事農事活動；熱愛保潔事業(yè)，能吃苦耐勞，身體適應保潔工作，事業(yè)心、責任心強；原則上男性年齡在65周歲以下，女性60周歲以下。清掃員選聘優(yōu)先考慮前任優(yōu)秀清掃員。2清掃員的選聘：按照每100戶配備1名清掃員的標準，核定清掃人員的數(shù)量，一年一聘。（1）由街道辦事處確定清掃保潔人選。（2）由各相關街道辦事處與清掃員簽訂用工協(xié)議（一年期）。（三）清掃員的工作標準保潔工作實行“一掃一保”制度，即每天對保潔作業(yè)區(qū)全面清掃一次，全天保持干凈

4、整潔。具體包括：1清除轄區(qū)內連村路及村街道路兩側衛(wèi)生，白天全面巡回保潔。清掃保潔作業(yè)做到不遺漏，過臟路面應反復進行清掃，清掃保潔達到“三無三凈”標準，即：無零星垃圾（煙頭紙屑、瓜果皮核）、無積水積泥、無垃圾污物，路面凈、邊溝凈、邊角凈；作業(yè)時段保潔時污染物停留時間不超過30分鐘。2落葉季節(jié)，道路上無焚燒樹葉垃圾現(xiàn)象。雨季及時完成雨后積水清掃，冬季雪后及時做好清雪、除冰工作，達到雨后路面無積水、雪后路面無積雪，道路暢通；保證村內街道整齊干