2019年學生科工作總結(jié)范文

1、20192019年學生科工作總結(jié)范文年學生科工作總結(jié)范文20xx年在學院黨委、院行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各系部和各職能部門的大力支持和幫助下，在全體學工人員的共同努力下，學工處緊密圍繞學院中心工作，堅持以學生為本，切實服務(wù)于廣大學生的成長成才堅持“教育育人、管理育人、服務(wù)育人”，以學生安全穩(wěn)定工作為基礎(chǔ)，在學生日常教育與管理、學生資助、心理健康、校園文化活動、輔導(dǎo)員隊伍和學生干部隊伍建設(shè)等方面做了大量卓有成效的工作，取得了一定的成績?，F(xiàn)將有

2、關(guān)工作總結(jié)如下：一、大力實施兩大教育工作，學生管理工作以思想教育為中心，以學生安全文明教育為基礎(chǔ)，在學生中深入開展創(chuàng)建和諧校園，爭做文明學生活動。(一)學生思想教育與基本道德意識教育工作。一是確立思想政治教育和德育工作目標。春季開學，學工處對全年的學生思想教育工作及德育工作作出了安排和布署，明確了思想教育和德育工作的任務(wù)，提出了具體工作要求。在今年的學生思想教育活動安排中，在兼顧學生各項思想教育的同時，重點突出了對學生進行愛國主義教育、

3、形勢政策教育、文明禮貌教育、行為規(guī)范教育、學風考風教育、心理健康教育、安全教育等學習教育活動。二是是運用多種有效形式，增強教育效果。通過演講比賽、征文比賽、辯論賽、主題班會等活動，積極引導(dǎo)學生樹立正確的人生觀、價值觀和成才觀，效果學校輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)規(guī)定》的要求，加強了對輔導(dǎo)員進行培養(yǎng)、教育和管理工作。一是嚴格選聘程序，合理配備隊伍。二是加強專業(yè)培訓(xùn)，優(yōu)化工作條件。建立了輔導(dǎo)員上崗培訓(xùn)、日常培訓(xùn)、職業(yè)培訓(xùn)和專題培訓(xùn)相結(jié)合的多層次、多形式、

4、全方位的培訓(xùn)體系。我院輔導(dǎo)員已全部參加了湖北省教育廳組織的崗前培訓(xùn)，每年春、秋季開學，我院都組織輔導(dǎo)員培訓(xùn)交流會議，內(nèi)容主要有：工作總結(jié)、工作計劃、系部之間和輔導(dǎo)員之間的工作交流、心理輔導(dǎo)、工作責任要求和工作方法指導(dǎo)等。三是嚴格日常管理，完善考核體系。制定了《輔導(dǎo)員工作條例》、《輔導(dǎo)員工作考核暫行辦法》等文件，修訂了《輔導(dǎo)員考核細則》。堅持對輔導(dǎo)員工作進行定期考評，通過自我總結(jié)、相互交流、民主評議、學生測評和組織考察的方式，每年進行一次

5、全院優(yōu)秀輔導(dǎo)員的評比表彰。四是完善激勵機制，激發(fā)工作熱情，努力做到政策留人、感情留人和事業(yè)留人。五是推動職業(yè)化發(fā)展，拓寬工作平臺。鼓勵有志于學生工作的輔導(dǎo)員走職業(yè)化道路，暢通輔導(dǎo)員的發(fā)展出口。(二)學生干部隊伍建設(shè)。一是加強學生干部管理。嚴格執(zhí)行考勤制度，要求學生會14個部門每周召開一次例會進行工作總結(jié)和安排。二是加強全院學生干部的整體素質(zhì)，由院學生會開展的“全院學生干部培訓(xùn)”工作，使每一名學生干部明白“嚴己才能律人，榜樣的力量是無窮的